《表5 外部审计师特征与审计费用粘性回归分析结果》

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《外部审计师特征、公司治理与审计费用粘性》

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(2）外部审计师特征与审计费用粘性回归分析。运用模型2对假设2进行检验后，如表5所示，外部审计师性别Female与审计费用粘性AFS的回归系数为0.328，在1%水平上显著正相关，说明女性审计师相比男性审计师定价更高，企业支付审计费用的粘性更高，进一步证实了假设1a。女性审计师相比男性审计师在审计工作中并不追求成就感，但更加谨慎和缜密，责任感更强，在相同工作量和审计质量的情况下相比男性审计师会收取更低的审计费用。外部审计师学历Degr与审计费用粘性AFS的回归系数为0.263，在1%水平上显著正相关，说明审计师的学历越高，企业支付审计费用的粘性更高，进一步证实了假设2b。审计师的学历越高，其证据收集能力和困难事物把握能力越强，能够为企业提供更优质的审计服务，同时审计师的学历越高其眼光越长远，为了留住客户扩张人脉关系会收取更低的审计费用。外部审计师级别Partner与审计费用粘性AFS的回归系数为0.375，在1%水平上显著正相关，说明审计师为合伙人相比非合伙人，企业支付审计费用的粘性更高，进一步证实了假设2c。审计师为合伙人时重视事务所经济和声誉的共同发展，因此为了规避信誉风险并实现经济的稳定发展，往往会在审计定价时在原价格的基础上适当下调。通过以上分析可以看出，本文研究的各项外部审计师特征均会增强审计费用粘性。