《表3 新三板公司董事长辞职的行业分布》
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《高管团队异质性、公司业绩与董事长辞职——基于新三板数据的实证研究》
对于年龄异质性hage，本文分段计算高管团队成员年龄的异质程度:1代表30岁及以下；2代表31～40岁；3代表41～50岁；4代表51～60岁；5代表61岁及以上。
| 图表编号 | XD0014396700 严禁用于非法目的 |
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| 绘制时间 | 2018.12.01 |
| 作者 | 许萍、陈格 |
| 绘制单位 | 福州大学经济与管理学院、福建医科大学财务处 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
