《表1 0 父辈从事挣工资职业对子辈从事挣工资职业影响的估计结果（固定效应模型）》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《自营工商业的代际传承——基于全国5省100村2000户调查数据的实证研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：（1）***、**、*分别代表在1%、5%、10%的统计水平上显著。（2）括号内为稳健标准误。（3）回归33～回归36在估计过程中也加入了年龄、年龄的平方、受教育年限与年份组的交互项、时间虚拟变量，限于篇幅没有报告。

尽管挣工资职业与自营工商业的工作属性不同，工资付给方式也不同，但本文分析发现，与自营工商业类似，父辈从事挣工资的职业与子辈从事挣工资的职业之间也存在代际传承关系，即父辈如果从事挣工资的职业，那么子辈有更大的可能性从事挣工资的职业（见表10）。这也与邢春冰（2006）得出的中国农村地区存在明显的非农就业机会的代际传承的结论相一致。从表10中的结果可以看出，父母至少一方从事挣工资的职业可以使子辈从事挣工资职业的可能性提高3.7%（回归33）；父亲从事挣工资的职业可以使子辈从事挣工资职业的可能性提高4.0%（回归34）；母亲从事挣工资的职业可以使子辈从事挣工资职业的可能性提高5.1%（回归35）。