《表9 父辈从事自营工商业对子代从事自营工商业的影响在不同人力资本禀赋下的差异(固定效应模型)》
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《自营工商业的代际传承——基于全国5省100村2000户调查数据的实证研究》
注:(1)***、**、*分别代表在1%、5%、10%的统计水平上显著。(2)括号内为稳健标准误。(3)回归25~回归32在估计过程中也加入了劳动力的年龄、年龄的平方项、受教育年限与年份组的交互项、年份虚拟变量,限于篇幅没有报告。
笔者利用调查数据进一步分析了自营工商业的代际传承性在不同人力资本水平的子辈劳动力之间差异。考虑到教育是人力资本的核心组成部分(李宏彬、张俊森,2008),笔者按照受教育程度高低对子辈劳动力个体分类,即将受教育程度为初中及以下水平的子辈劳动力归为一类,代表人力资本水平较低的劳动力群体;将受教育程度为高中及以上水平的子辈劳动力归为另一类,代表人力资本水平较高的劳动力群体(1)。然后,基于分样本进行回归。回归结果见表9。
图表编号 | XD00143772500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.03.20 |
作者 | 王卫东、白云丽、罗仁福、张林秀 |
绘制单位 | 联合国环境署国际生态系统管理伙伴计划 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |