《表1 成对比较法的计分规则》
主观评价有等级评分法和成对比较法等等,每种评价方法各有优缺点,没有一种评价方法适用于所有情况。由于人耳具有短时记忆效应,经过4 s后人对声音的记忆衰减20%,经过8 s后衰减30%[3],对评价结果影响较大。本文采用成对比较法进行整车隔声的主观评价,评价方式为比较整车车内噪声大小,评价时可在两个声音样本来回切换评价,有效克服人耳的短时记忆效应,评价结果比较准确,具有较强的可操作性,对缺乏经验的工程师同样适用。其基本原理如下:假定两辆车A与B,若A车水平优于B车,则分数为2:0;若A车与B车水平相当,则分数为1:1;若A车水平差于B车,则分数为0:2,如表1所示。
图表编号 | XD00143057900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.04.18 |
作者 | 姜豪、张思文、徐小敏、杨亮、庞剑 |
绘制单位 | 汽车噪声振动和安全技术国家重点实验室、长安汽车工程研究总院、汽车噪声振动和安全技术国家重点实验室、长安汽车工程研究总院、汽车噪声振动和安全技术国家重点实验室、长安汽车工程研究总院、汽车噪声振动和安全技术国家重点实验室、长安汽车工程研究总院、汽车噪声振动和安全技术国家重点实验室、长安汽车工程研究总院 |
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