《Table 4 Scoring rate(%)of doctors and nurses’satisfaction in the hospital from 2015 to 2017》
Based on the results of 7 items of“job satisfaction and social identity”in the hospital in 2017,the lowest 3 scoring items were:“I agree or encourage my children to engage in medical work”(6.4%of the hospital,18.3%of the national average,15.5%of the provincial average),“the current medical service price reflects the value of medical staff”(8.9%of the hospital,37.2%of the national average,24.1%of the provincial average)and“I can balance my work and family”(9.8%of the hospital,27.7%of the national average,22.7%of the provincial average).
图表编号 | XD00141696200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.02.15 |
作者 | 胡锦梁、黄薇、白红、郑小华、张岚、石景芬、马晶、刘远立 |
绘制单位 | 四川省医学科学院·四川省人民医院卫生政策与医院管理研究所、四川大学华西公共卫生学院、四川大学华西第四医院、四川省医学科学院·四川省人民医院卫生政策与医院管理研究所、四川省医学科学院·四川省人民医院卫生政策与医院管理研究所、四川省医学科学院·四川省人民医院卫生政策与医院管理研究所、四川省医学科学院·四川省人民医院卫生政策与医院管理研究所、四川省医学科学院·四川省人民医院卫生政策与医院管理研究所、四川省医学科学院·四川省人民医院主动健康与转化医学中心、哈佛医学院人群医学系、哈佛Pilgrim医疗保险研究院、中 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
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