《表1 测量题项和内容：胜任力视域下的干部选拔任用公信度研究》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《胜任力视域下的干部选拔任用公信度研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

政治素质的测量目前没有成熟的量表可借鉴，主要通过对专家、基层人员和领导干部的访谈确定题项，概括为政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个维度。德位相配的测量表主要参考、改编自张坊[7]的测量量表，包括道德素质和个人品质两个维度；人岗相适的量表主要改编自张勤[8]的测量量表；胜任的量表主要改编自赵辉[9]的测量量表，主要包括心理素质、价值观和成就动机、知识、工作经历四个维度；公信度的量表主要改编自潘珍珠[10]的测量量表；选拔任用质量主要改编自周岩[11]的测量量表（见表1）。