《表1 两组职工的职业发展满意度对比[n(%)]》
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《医院金字塔管理模式与扁平化管理模式的结合管理分析》
实验组职工的职业发展满意度为94.00%，而对照组职工的职业发展满意度为70.00%，差异有统计学意义（P<0.05），见表1。
| 图表编号 | XD00139852700 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.01.05 |
| 作者 | 覃学军 |
| 绘制单位 | 广西梧州市人民医院项目办 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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