《表1 人力资源基本情况(%)》

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《东莞市社区卫生服务现状分析及问题应对》

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社区卫生服务人力资源情况：在2018年印发的《东莞市社区卫生人才填洼计划实施方案》中，再次对社区卫生服务队伍建设进行强调，对薪酬分配、骨干培训、人才培养等进行完善，进一步明确社区卫生服务的未来发展走向。截至2018年，东莞市社区服务人员约2.12万人，其中医生0.84万人（40.6%），护理人员0.98万人（46.2%），其余人员约13.2%，医护比例为1:1.1。见表1。