《表1 各课程经费统计及成本系数表》

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《基于价值工程的人才培养方案多目标评价与调整策略》

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（2）可按课程功能系数，将人均培养经费总和（4612.9元）或者新的经费预算（假定为经费增加至5000（增减按各学校实际情况确定））重新分配，得到各课程经费调整幅度，计算结果如表10所示。表中目标成本1为按目前经费分配的成本，目标成本2为按新经费预算分配的成本。