《表8 变量效度检验:研发型企业战略人力资源管理举措对产品创新的作用:外部平衡式环境的影响》
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《研发型企业战略人力资源管理举措对产品创新的作用:外部平衡式环境的影响》
研究对研发型企业样本数据进行效度检验,结果显示(见表5与表8),各题项的因子载荷介于0.708~0.936之间,大于临界值0.55;组合信度介于0.820~0.942之间,大于标准值0.8;平均萃取方差介于0.603~0.868之间,高于临界值0.5,这在一定程度上表明研究各构念间存在良好效度。
图表编号 | XD00134746600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.10.10 |
作者 | 孙锐、李树文 |
绘制单位 | 中国人事科学研究院、同济大学经济与管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |