《表2 区别效度检验：新创企业管理者能力与商业模式创新关系研究——环境动态性的调节作用》

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《新创企业管理者能力与商业模式创新关系研究——环境动态性的调节作用》

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注：1）表中对角线值为AVE的平方根，下三角区域为变量之间的皮尔逊相关系数；2）***代表p<0.001，**代表p<0.01，*代表p<0.05，下同

对自我欺骗和印象管理可能导致的社会称许性偏差，通过匿名填写、题目采用第三人称提问等方式加以控制，同时借由Harman单因子检验的方式，测定共同方法偏差对研究的影响较小。