《表1 综合绩效指标：政府补助有利于提升公司经营绩效吗——基于A股军工上市公司面板数据的分析》

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《政府补助有利于提升公司经营绩效吗——基于A股军工上市公司面板数据的分析》

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资料来源：Wind指标说明，作者整理。

本文的研究目的为验证政府补助是否能够提升军工行业公司绩效，因此被解释变量应为公司绩效。使用单一变量无法全面反映公司在一定时期内的业绩，构建综合绩效指标能够更有效地衡量公司绩效。刘绍娓和万大艳（2013）认为公司绩效主要体现在公司盈利能力、股东获利能力及公司发展能力三个方面，本文在其基础上选取用于衡量公司绩效的指标（表1），其中，总资产报酬率（ROA）为经营收益占总资产的百分比，反映公司资产利用的综合效果；净资产收益率为公司税后利润占净资产的百分比，反映股东权益的收益水平，即公司运用自由资本的效率；每股收益（EPS）为净利润与加权普通股股本的比率，反映每股所享有的净利润或承担的净亏损；总资产同比增长率、净资产同比增长率反映公司发展能力的高低。