《表1 本文对Deakin et al.(2007）相关维度做出的调整》

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《中国劳动保护强度测度*——基于1994-2016省际面板数据》

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资料来源：根据Deakin et al.(2007）与本文整理的政策资料对比得到。

结合中国省际劳动保护相关法律法规的变迁，我们在对搜集到的法律法规、地方性政策规章、政策性文件、自律机制、集体协议等具有事实上约束力的相关政策条款进行整理，归纳出劳动合同标准化、工作时间与休息制度、劳动合同执行与解除、集体议价制度和劳动争议处置等5个劳动保护维度。这5个维度以Deakin et al.(2007）为基础，但是我们结合中国劳动保护政策的实际情况和政策环境进行了调整，具体如表1所示。