《表1 绩效评价指标:广西上市公司绩效评价研究》
结合《企业效绩评价操作细则(修订)》,企业绩效评价选取盈利能力、现金流量能力、营运能力、成长能力、股东获利能力、偿债能力这六个一级指标,从系统性、科学性、实用性等原则出发,确定了14个二级指标,构建了一套广西上市公司绩效评价指标体系。具体指标见表1。
图表编号 | XD00131933000 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.02.28 |
作者 | 马跃 |
绘制单位 | 广西财经学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
结合《企业效绩评价操作细则(修订)》,企业绩效评价选取盈利能力、现金流量能力、营运能力、成长能力、股东获利能力、偿债能力这六个一级指标,从系统性、科学性、实用性等原则出发,确定了14个二级指标,构建了一套广西上市公司绩效评价指标体系。具体指标见表1。
图表编号 | XD00131933000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.02.28 |
作者 | 马跃 |
绘制单位 | 广西财经学院 |
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