《表2 平衡计分卡中与战略衡量紧密结合的财务方面指标表6》

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《探索用价值计分卡 实现央企价值管理》


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(5) 未能平衡总体目标与分解后目标的关系。任何一套平衡计分卡都至少会有十来个指标,却没有一个可以综合反映企业整体情况、具有高度概括性的核心指标。