《表4 问卷变量及赋值情况》
分别以健康行为和职业技能掌握情况的评分为因变量,选取调查问卷中性别、年龄、文化程度、职业、所学专业、职称、所在单位类别、每周工作时间、自身健康状况以及参加继续教育培训引入多元回归模型,采用进入法对变量进行筛选,变量赋值情况见表4。健康行为回归方程差异有统计学意义(F=4.340,P<0.05),职业技能掌握情况回归方程差异有统计学意义(F=5.212,P<0.05)。健康相关机构和保险机构从业人员比医护人员健康行为形成率更高(t=2.388,P<0.05),身体健康的健康管理师比身体不健康的健康管理师健康行为形成率更高(t=4.583,P<0.05);男性比女性职业技能掌握水平更高(t=2.606,P<0.05),参加继续教育培训的比没有参加继续教育培训的健康管理师职业技能掌握水平更高(t=4.923,P<0.05)。见表5。
图表编号 | XD00128801100 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.01.01 |
作者 | 杨晓艳、周红、李炯艳、王允 |
绘制单位 | 南京医科大学附属苏州医院健康管理中心、苏州市健康管理学会、苏州市健康管理学会、南京医科大学附属苏州医院健康管理中心、南京医科大学附属苏州医院健康管理中心、苏州市健康管理学会 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |