《表2 J集团职位基本薪酬分布》
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c.薪酬宽带的重叠幅度程度控制在50%左右，以保持内外部的适应程度，如表2所示。
| 图表编号 | XD00127412300 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.02.15 |
| 作者 | 杜逢艳 |
| 绘制单位 | 北京大学心理与认知科学学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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