《表1 研究变量定义表：企业R&D活动、高管特征与企业绩效的实证研究》

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《企业R&D活动、高管特征与企业绩效的实证研究》

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运用SPSS22.0软件，对样本变量进行描述性统计运算。结果显示，企业绩效的范围为-0.3367～0.3418，均值为0.0723，标准偏差为0.0950，表明企业之间的总资产报酬率差异较大。研发投入强度是选取企业研发支出与其总资产的比值来衡量，最小值为0，最大值为0.231，平均值为0.017，标准偏差为0.0190，这说明数据离散程度较弱，企业之间的研发投入强度差别较小。高管平均年龄自然对数的最大值和最小值分别是1.5378和1.7709，平均值为1.6768，这说明近年来企业高管年龄呈逐渐年轻化的趋势。同时，高管持股最小值是0，平均值为0.72，表明有小部分企业存在高管不持股的现象，但是对比前几年，已有了很大的改变。高管薪酬的最大值和最小值分别是11.8241和18.2084，平均值为14.9581，说明企业绩效与公司规模和成长能力有关。成长能力最小值为-0.4887，最大值为0.8691，两者之间差距较大，可判定各上市公司主营业务收入水平存在较大差异，主营业务收入增长率越快，企业的成长能力越强。