《表2 主要变量描述指标：高等教育经历、早期工作经历、首篇论文对高层次人才“蛰伏期”的影响研究》

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《高等教育经历、早期工作经历、首篇论文对高层次人才“蛰伏期”的影响研究》

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注：括号内为标准误差。部分数据变量存在缺失问题，不影响最终的数据分析结果。

对样本数据的主要特征进行描述分析（见表2）。样本数1000，人才平均蛰伏期9.95年，即高层次人才从获得最高学位到入选人才计划平均需要耗时9.95年，标准差4.627。从高等教育经历来看，高层次人才普遍具有良好的高等教育背景，本科毕业于国内一流大学的人数占总人数的76.7%，其平均蛰伏期9.63年，小于总体样本均值。博士毕业于国内一流大学者最多，占比56.4%，其次为国外一流大学，占比19.9%，且该群体成长为高层次人才所需时间最短，平均耗时6.91年。就完成高等教育的时间跨度而言，9—10年完成高等教育的人数最多，占比55.3%，其次为11—12年，7—8年内完成高等教育的人数最少，占比4.2%，但是该群体平均蛰伏期最短，为9.17年。78.5%的高层次人才接受了连贯的高等教育，21.5%的人间接性地接受了高等教育，连续接受高等教育者平均蛰伏期更短。本硕博同校的高层次人才占比34.9%，其平均蛰伏期为10.65年，本硕博均不同校的人才占比15.2%，平均蛰伏期9.87年。