《表1 变量定义表:企业管理者MBA或EMBA教育经历对企业业绩与个人薪酬的影响——来自中国民营上市企业的证据》

《表1 变量定义表:企业管理者MBA或EMBA教育经历对企业业绩与个人薪酬的影响——来自中国民营上市企业的证据》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《企业管理者MBA或EMBA教育经历对企业业绩与个人薪酬的影响——来自中国民营上市企业的证据》


  1. 获取 高清版本忘记账户?点击这里登录
  1. 下载图表忘记账户?点击这里登录

其中,acquire为企业在同一年度上进行的并购重组次数;orec为上市企业的应收账款净额,用以衡量企业管理者的“隧道行为”。之所以使用应收账款净额的大小作为衡量企业管理者“隧道行为”的标准,姜国华和岳衡对此给出了三个理由:第一,他们查阅了许多上市企业的年报和半年报,发现如果某企业确实存在“隧道行为”,那么被转移的资金将会是该企业应收账款数据中的主要组成部分之一;第二,一般而言,非企业控制人的应收账款会在较短时间内被收回,而如果长期拥有大量的应收账款,那说明该资金大多数掌握在控制人手中,这就提高了发生“隧道行为”的风险;第三,在他们的研究中还发现,应收账款净额的大小与企业的投资回报出现了负相关的关系,这表明应收账款的增加在一定程度上表现为企业的资源被转移了[27]。表1列举了相关变量的名称、符号和定义[28]。