《表1 基于德、能、勤、绩、廉对应的心理素质支撑推导》

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《党支部书记考察标准对应的心理素质推导分析》

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冰山模型中，支撑一个人能力素质的冰山主要是其心理素质，包括价值观、动机和人格特质等。心理素质是能力素质的核心部分，不同岗位对个体所要求的心理素质也会有所差异，这种心理素质对能力素质的形成有着直接或间接的关联，也有可能是长期从事这个岗位造就了某种核心的心理素质，而这种心理素质养成的能力素质反过来又特别有利于胜任该岗位。我们通常从德、能、勤、绩、廉这五个方面来考察党支部书记的综合能力素质，而党支部书记的综合能力素质背后往往也有一套相对应的心理素质作支撑（见表1）。为了印证党支部书记在心理素质各方面是否具备良好的表现，研究中采用了价值观、大五人格、情商、心理资本、应对方式等专业的心理量表来测量184名党支部书记在各心理维度上的表现。调研结果表明，党支部书记德、能、勤、绩、廉背后支撑的多数心理素质指标得分均值显著高于常模。