《表1 绩效管理、绩效考核的不相同的地方》

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《谈公司绩效管理》

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绩效管理和考评不是相同意义的，绩效管理包含绩效考核，我们日常很多企业这两者很难有效区分，在具体的实施中，往往参照别人的东西，制定很多复杂的流程，但是效果不尽如人意，绩效考核只是绩效管理中的一个比较重要的环节，但是绩效管理的核心是以人为目标的管理，重要结果以及行为为主要方向。表1表示的是绩效管理、绩效考核的不相同的地方。