《表3 班组长素质能力评估矩阵》

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《电网企业基于人岗匹配机制的探索与实践》

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根据人岗匹配模型，结合各类测评工具与方法的特点，有针对性地匹配合适的测评方式，有效地将高潜力人才从人群中识别出来。为此，专门设计、开发相应的测评工具，形成了班组长素质能力评估矩阵（见表3）。