《表1 业绩承诺与Earnout机制的比较》
注:本表相关信息是根据作者团队与理论界从事相关研究的著名学者、实务界熟悉相关流程的专家、国外相关学者的探讨,结合相关文献整理得到.
基于上述讨论,Earnout机制和业绩承诺机制尽管有一定相似之处,但其设计初衷和本质上还是存在差异(见表1).
图表编号 | XD00119262700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.10.01 |
作者 | 沈华玉、王行、吴晓晖 |
绘制单位 | 华北电力大学经济与管理学院、厦门大学管理学院、厦门大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |