《表3 四批混改企业的名单》

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《国企混改的实践和思考》

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资料来源：Wind，工银投行研究中心

此外，根据2016年8月发布的《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》，本轮混改鼓励员工持股作为提高企业运营效率的方式，主要面向国企高管、中层干部、技术骨干，进而激发企业活力和实施核心人才和高管持股计划。在国企限薪的大背景下，一些主要核心人员的价值得不到市场化的体现，员工持股则可给予他们价值体现的机会。