《表5 政府质量和文化价值观对大学信任的影响：不同人力资本国家的比较》

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《政府质量、文化价值观和大学信任：基于47个国家数据的实证研究》

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其次，我们根据各国人力资本的总体状况（4），将样本国家分为低人力资本国家和高人力资本国家（按人力资本指数得分高低排序，前一半为高人力资本国家，后一半为低人力资本国家）。结果显示（表5），仅有文化价值观对高人力资本国家的大学信任有显著的影响，而文化价值观和政府质量对低人力资本国家的大学信任均未表现出明显的影响。就文化价值观对低人力资本国家大学信任的影响而言，后物质主义文化价值观和低不确定性规避显著提高大学信任水平，而物质主义价值观和高不确定性规避则会降低大学信任水平，权力距离对大学信任无显著影响。