《表3 2000—2014年美国就业变化影响因素的结构分解》

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注:计算过程中对结果进行四舍五入处理,各因素的效应总和与总就业变动存在出入,属于正常误差

对四个不同阶段美国国内就业变化影响因素的结构分解效应结果如表3所示。结果显示,2000—2003年美国就业下降,幅度为1.23%。实证结果显示劳动生产率是导致此阶段就业下降的最大因素,国内生产技术是第二大负影响,投资、出口和最终产品进口的影响有限。拉动就业增长的因素只有最终消费。2003—2007年是美国就业增长时期,增幅为4.70%。此阶段拉动就业增长的因素是最终消费、投资和出口,其中最终消费效应最大。劳动生产率和最终产品进口拉低了美国的就业,而且劳动生产率的影响因素较大。2007—2010年是考察期内美国第二个就业下降阶段,下降幅度为5.81%。影响这一阶段美国就业减少的因素是劳动生产率、国内生产技术、投资和最终产品进口,其中最大的影响因素是投资,其次是劳动生产率。此阶段正好是美国金融危机爆发时期,投资的大幅度削减构成了美国就业减少的最大因素,当然劳动生产率的影响也较大。2010—2014年美国就业呈上升趋势,上升幅度较大,达到14.10%。劳动生产率、国内技术、消费、投资和出口都有利于就业增长。最终产品进口的就业抑制作用也比较低。