《表2 毕业生就业质量和满意度评价》

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《基于毕业生评价的卫生管理专业课程体系优化研究——以某医学院校卫生管理专业为例》

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如表2所示，卫生管理专业2013届和2014届就业率均为100%；2015届和2016届毕业生就业率均为89%，均低于学院（2015届91%、2016届94%）和学校水平（2015届89.7%、2016届94.2%），也低于非“211”医科院校水平，就业率有一定的下滑趋势。收入方面，除2013届收入稍高于学校平均水平外，2014—2016年历届毕业生月收入2 500～3 200元，均低于2016年学校平均水平（3 609元）和非“211”医科院校平均水平（3 846元）。调查还显示，该专业毕业后从事职业与所学专业相关度呈逐年下降趋势。以2015届和2016届为例，毕业生就业岗位与专业相关度分别为47.5%和42.1%，远远低于学校2016届88%的水平。2015届和2016届毕业生职业期待吻合度分别为45.0%和44.7%，均低于2016年学校水平（52%）和非“211”医科院校水平（56%）。就业现状满意度和教学满意度呈现小幅波动，总体上还是低于学校和非“211”医科院校水平。在校友推荐度（如毕业生是否愿意推荐母校给亲戚朋友去就读）和校友服务满意度方面，虽然整体均低于学校和非“211”医科院校水平，但二者都有逐年上升的趋势。