《表2 高职院校毕业生就业质量评价指标体系》

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《高职院校毕业生就业质量实证分析——以廊坊燕京职业技术学院为例》

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制定出含有以上12个就业质量的二级指标的调查问卷，问卷的总分值为100分。通过向专家（选取从事高职院校就业质量研究的专家3名，往届毕业生3名，就业单位人力资源专家3名，高职教育主管部门人员3名，毕业院校就业工作处人员3名）发放调查问卷，并将搜集上来的问卷结果进行整理，然后计算每一个指标的分值所占的百分比进而确定具体的权重。最终构建出就业质量评价指标体系如下表2: