《表1 1 项目孵化企业的基于契约的信任机制选择典型证据分析》

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《企业孵化器孵化动机与治理机制的适配研究》

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（2）团队孵化企业与基于信任的契约治理机制。孵化器对于高团队预期而低项目预期的团队孵化企业适合选择基于信任的契约治理机制（具体典型证据见表10）。一方面，高团队预期反映了孵化器基于对创业团队身份、声誉、能力的认可，认为新创企业具备完善的技术和管理能力，失败风险较低，进而会提高信任被采用的程度，而对新创企业充分的信任有利于保持创业团队的积极性和主动性，从而促进新创企业的发展。如创业工坊基于对卓云科技刘庆旭的朋友身份、创业能力的认可而形成对其的初始信任。另一方面，低项目预期反映了孵化器认为此类新创企业的成长潜力有限，因此孵化器与其难以形成长期合作意愿。在短期合作中，通过契约机制反而能够降低孵化器的治理成本[4]。如创业工坊基于对两吨科技智慧楼宇项目的激烈竞争的评估补签合同防范经济风险。