《表3 各维度与总分的相关系数》
注:*P<0.05。
绩效评价体系的信度使用评价者间信度进行评价,评价者间信度用Kendall系数表示,经检验,W=0.587,P<0.05。对绩效评价体系的效度采用内容效度进行评价,计算一级指标得分和总分的相关系数并进行检验,结果显示,除一级指标“MDT诊疗组专家情况”与总分的相关系数为0.275外,其它一级指标与总分的相关系数在0.568和0.947之间,相应的P均小于0.05,具体结果见表3。
图表编号 | XD00113513100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.11.05 |
作者 | 李贤华、宋婷、赵子衿、陈尔真、瞿介明 |
绘制单位 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院、上海交通大学医学院、上海交通大学医学院附属瑞金医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院 |
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