《表5 编制结构安排方案：法治化视野中我国编制分类管理改革路径思考》
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（来源：此表为笔者自制）
公共部门内部结构配比应科学化，需涵盖专业、学历、性别、年龄等因素与岗位及职责之间的对应关系（具体见表5）。
| 图表编号 | XD00113044400 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.10.01 |
| 作者 | 吕承文、傅亦倩 |
| 绘制单位 | 南京审计大学公共管理学院、宁波大学法学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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