《表2：高等学校预算绩效评价实施路径探索》

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《高等学校预算绩效评价实施路径探索》

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绩效评价的实行可进一步促进高校资源配置模式的优化和使用效率的提高。实行绩效评价应是全校性管理理念的一种改革，不能仅局限在某几个职能部门中开展，否则绩效评价将失去其科学性和合理性。同时，绩效评价方案与保障条件的建设需得到学校多部门的理解、支持和通力合作才能顺利、稳步地进行，需结合学校的战略目标不断地调整和发展，是一项长期性的工作。