《表2 干预前后行为能力评分及组织管理能力评分对比[(±s),分]》

《表2 干预前后行为能力评分及组织管理能力评分对比[(±s),分]》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《“过程控制”理论在导诊护士带教管理中的应用》


  1. 获取 高清版本忘记账户?点击这里登录
  1. 下载图表忘记账户?点击这里登录

干预后,研究组行为能力评分及组织管理能力评分均高于常规组和干预前,对比差异有统计学意义(P<0.05)。见表2。