《表1 差异化关键业绩指标板块权重分配方案》

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《电网企业多维精益绩效考核体系研究》


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统筹各地、市供电企业内、外部特点差异,将关键业绩指标设计为效益贡献型、管理提升型和综合发展型三套指标板块权重分配方案。