《表5 完善后的指标权重分配》

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《施工企业业绩评价体系的构建与应用》

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笔者借鉴专家提出的排序法来量化各项指标权重，表3已给出4个层面的比重，但由于各个层面内部还有细化的指标，所以再次采用排序法对各个细化的指标进行权重的设置。通过相应的计算得出更加完善的权重分配表，见表5。