《表4 ZT企业相关指标体系》

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《施工企业业绩评价体系的构建与应用》

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ZT企业相关指标体系的基本层面仍然是基于平衡计分卡的4个维度设定，但是在其财务层面纳入EVA这一价值创造指标，使得财务绩效的评价更为全面。在客户层面、内部运营层面、学习与成长层面则充分考虑了施工企业的实际情况，尤其在内部运营层面，将高端项目、工程质量合格率、安全事故发生率、产值进度完成率等关键的施工行业价值驱动因素纳入评价体系。