《表5（续表）：福建某三甲医院临床医师绩效评价实证研究》

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《福建某三甲医院临床医师绩效评价实证研究》

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根据实证研究结果，编号N1和N6的内科医师综合绩效最好，均来自呼吸内科；编号为N21的内科医师综合绩效最差，为消化内科医师。编号W1和W15的外科医师综合绩效最好，均来自妇科；编号为W34的外科医师综合绩效最差，来自肝胆外科。分档在B（绩效较高）以上的比例，呼吸内科为60.0%(9/15），高于消化内科45.5%(5/11）；妇科为44.4%(8/18），远高于肝胆外科的12.5%(2/16）。说明在内科系统呼吸内科医师的绩效高于消化内科，外科系统妇科优于肝胆外科，这与该院年终院科两级综合目标管理评价结果基本相符。且经分档后，每一个临床医师的绩效结果一目了然，可为绩效奖励、评选评优、职称聘任等提供参考。