《表2 信度、效度分析结果》

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《高校图书馆学科馆员的综合素质要求》

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（1）信度、效度检验。信度是指测验数据的一致性、稳定性，一般情况下以内部间的一致性来表示其信度。信度越高表示测验结果越可靠。内部一致性信度主要反映测验的题目间的信度关系，考察每道题目是否测量同样的主题内容。由于本研究并没有进行多次重复测量，所以主要采用Cronbach’sα信度系数来检测数据的信度。一般来讲，Cronbach’sα系数的值在0和1之间。如果α系数没有超过0.6，则认为内部一致性信度不足；α系数达到0.6以上则为可接受信度；α系数达到0.7则认为信度较好，α系数达到0.8则认为测量信度相当高。据此，本文利用SPSS22.0对量表进行信度分析，对问卷数据进行统计，得出总量表的Cronbach’sα系数为0.984，潜变量的信度检验结果如表2所示。各潜变量的Cronbach’sα系数处于0.928-0.960之间，远大于0.7的标准，说明综合素质指标具有较好的内部一致性，问卷测试满足信度要求。