《表2 变量信度、效度及因子分析结果》

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《基于结构方程的县级医院医护人员过劳成因路径分析》

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为了确认问卷的可靠性和有效性，采用内部一致性信度（Cronbach’α系数）测量问卷的信度。利用SPSS20.0软件对社会环境、医院管理、个人感知和人员过劳等16个可观测变量进行信度分析，见表2。