《表2 就业选择标准的主成分分析表》
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《应用型本科生起薪期望影响因素分析——基于国际商贸群调查问卷的多元Logistic模型》
注:括号中为特征根和方差贡献率
起薪期望的实质是毕业生在选择就业时,对工作的工资、福利、职业声望、工作环境、发展前景等工作特征预先设定的最低标准。因此,工作选择标准也是起薪期望的影响因素。调查问卷中设计了4组16个因素,让被调查者就其影响程度的重要性进行评分(非常重要4分,比较重要3分,不太重要2分,不重要1分)。为了简化模型而又不过多地损失信息量,用主成分分析法提取各因素的主成分,由方差贡献率可知,每组影响因素的第一主成分提取信息均在60%以上,得到的4个主成分得分系数见表2。
图表编号 | XD00105761100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.09.30 |
作者 | 魏妹金、陈昭志 |
绘制单位 | 福州外语外贸学院经管学院、福建师范大学教育学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |