《表4 稳健性分析:DVAR其他测度和变换估计方法》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《最低工资与企业出口国内附加值率》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

为保证估计结果的稳健，我们将用其他方法测算变量DVAR和变换估计方法的方式来进行稳健性分析，结果汇报于表4。第（1）列的DVAR1是参考Upward等（2013）的方法测算的；第（2）列的DVAR2是经BEC转码进而析出一般贸易企业进口中间品后测算的；第（3）列的DVAR3是参考Ahn等（2010）的方法对贸易中间商调整后得出的。不难看出，这3列估计结果并未因被解释变量测算方法改变而不稳定，交叉项treat×post仍高度显著为负，即最低工资上涨显著抑制了企业出口国内附加值率提升。此外，倍差法估计结果的可靠性还可能与对照组企业的选择有关，作为稳健检验，我们采用了倾向得分匹配-倍差法（PSM-DID）进行估计。使用1对1最近邻倾向得分匹配获得对照组，在通过了PSM适用条件、平衡性条件和共同支撑假设检验后，使用倍差法进行估计，第（4）列中估计结果显示，交叉项treat×post估计系数仍显著为负，说明本文对照组的选择具有可靠性。与现有文献一致，本文也使用了常用的“面板OLS+双固定效应”方法（FE法）进行估计，第（5）列中估计结果表明，最低工资lnminwage估计系数仍显著为负。最后，由于被解释变量国内附加值率的取值区间为[0，1]，因此使用双归并的Tobit方法进行估计，将Tobit估计结果进行边际效应转换后于表4第（6）列呈现，结果显示:最低工资lnminwage估计系数仍高度显著为负。本文亦发现FE法与Tobit法估计的最低工资变量估计系数虽然显著为负，但绝对值明显大于倍差法估计的估计系数，这可能体现了倍差法在控制内生性上具有优势，估计结果会更准确。综上，表4第（1）列～第（6）列的估计结果均显示了最低工资上涨显著地抑制了企业出口国内附加值率提升，从而保证了结果的稳健性。