《表3 个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《新个税法律条件下畅捷通T3处理工资业务的方法》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

当然，在软件中还要依据个人所得税扣缴申报管理办法（试行）的规定，对七级超额累进税率进行修改，见表3。具体操作是通过“工资”|“业务处理”|“扣缴所得税”命令，打开“栏目选择”对话框。“对应工资项目”选择“累计扣缴应纳税所得额”选项，以此作为计税依据，如图1所示。打开“个人所得税”窗口，并打开“个人所得税申报表———税率表”对话框。由于已在工资项目中增加了“累计减除费用”项目，所以在“个人所得税申报表———税率表”对话框需要将“基数”调整为0，“附加费用”也调整为0。再根据表3“个人所得税预扣率表一”，对系统预置的七级超额累进税率表中的纳税所得额级距和速算扣除数进行修改。修改后的新税率实际是预扣率，如图2所示。之后，重新计算个人所得税扣缴数据，如图3所示。最后打开“工资变动”表，相关工资项目数据计算结果如图4所示。至此，会计人员就可以应用畅捷通T3系统的工资分摊功能，进行职工薪酬业务的账务处理，生成相关记账凭证，并传递到总账系统完成凭证审核和记账。