《表4 安全文化元素列表：基于行为安全“2-4”模型的某非煤矿山火药爆炸事故分析与研究》

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《基于行为安全“2-4”模型的某非煤矿山火药爆炸事故分析与研究》

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管理体系不完善的根源原因是安全文化不足，安全文化对安全管理体系的指导过程是组织整体的行为，即指导行为。以前的研究已经开发出了各种各样的元素来描述安全文化的性质和内容，因此，所有这些元素集合都可以用来识别与安全文化相关的缺陷。目前，国外较为常用的是加拿大学者Stewart总结的25个元素，用来描述一个组织中的安全文化，它代表了与各种安全问题相关的信念。在Stewart的基础上傅贵教授进一步将该列表扩展到32个元素[5]，见表4。安全文化缺欠即安全文化具体元素、内容及组织成员对这32个安全理念的理解程度不够。