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目录1

第一章 劳动部门的职能及机构设置1

第一节 劳动部门的职能1

第二节 机构设置及职责范围3

第二章 劳动工资计划管理13

第一节 劳动工资计划13

第二节 劳动工资统计23

第三节 外商投资企业劳动管理30

第一节 劳动用工制度38

第三章 企业劳动力管理38

第二节 劳动力调配41

第三节 企业职工奖惩45

第四节 集体所有制企业和私营企业劳动力管理49

第五节 禁止使用童工50

第六节 劳动定额定员工作54

第七节 外国人在我区就业58

第四章 劳动就业59

第一节 劳动服务公司59

第二节 社会劳动力管理与农村富余劳动力开发就业62

第三节 职业介绍66

第四节 就业训练67

第五节 劳动就业服务企业69

第六节 职工待业保险72

第七节 劳务输出75

第五章 劳动争议处理及劳动合同鉴证79

第一节 劳动争议与劳动争议处理79

第二节 劳动争议调解80

第三节 劳动争议仲裁82

第四节 劳动合同鉴证88

第一节 工资与工资管理91

第六章 企业工资管理91

第二节 我区企业工资制度改革98

第三节 新参加工作人员的工资102

第四节 转业、复员、退伍军人的工资107

第五节 职工调动工作后的工资处理办法110

第六节 受处分人员的工资111

第七节 工资性津贴、补贴112

第七章 社会保险与职工福利118

第一节 社会保险制度改革118

第二节 工龄计算132

第三节 职工福利140

第八章 职工培训142

第一节 技工学校142

第二节 在职工人技术培训与考核158

第三节 劳动管理人员培训175

第九章 职业安全卫生监察184

第一节 伤亡事故的调查与处理184

第二节 生产性建设项目劳动保护设施“三同时”审验185

第三节 危险性较大设备的安全管理186

第四节 劳动防护用品的管理187

第五节 特种作业人员189

第六节 女职工和未成年工保护190

第七节 工时与休假191

第八节 保健食品与清凉饮料管理192

第九节 违反劳动保护法规经济处罚193

第十节 职业安全卫生检测检验195

第十章 矿山安全监察198

第一节 任务和职权198

第二节 工作方法与手段199

第三节 矿山安全现场检查201

第四节 矿山企业事故调查处理203

第五节 矿山工程设计与竣工验收的安全监察207

第六节 乡镇矿山矿长安全资格审查208

第七节 矿山企业升级安全考评209

第十一章 锅炉压力容器安全监察212

第一节 设计单位的审批和图纸审查213

第二节 制造许可证与产品质量监督214

第三节 锅炉安装许可证与质量监督216

第四节 锅炉压力容器的登记及操作证221

第五节 锅炉压力容器检验224

第六节 锅炉压力容器修理与改造225

第七节 锅炉压力容器事故报告227

第十二章 劳动法制建设228

第一节 劳动法制概述228

第二节 劳动立法231

第三节 劳动行政复议236

第四节 劳动行政诉讼254

附录Ⅰ 劳动部机关及直属单位通讯处265

附录Ⅱ 外省劳动部门通讯处268

附录Ⅲ 广西劳动部门通讯处275

后记281