《厂长之忌》求取 ⇩

目录使部下依赖自己1

无视前兆3

靠外罚来自卫5

呆滞地看人7

强调过去和未来9

视乖者为干将11

陷入消极圈儿13

自命公正15

强护自尊17

不作能力补充19

权威至上21

排他式管理23

当众打靶子25

显示身份27

派超负荷任务29

停滞于开端31

他人导向33

自劝放弃机遇35

欠情感之爱37

仲裁不公39

人格不符合地位41

含糊的希望43

亏待下属心理期望45

资格自我丧失47

强权管理49

诊断有死角51

环境压抑创造性53

执行中的弱点55

未行先退57

焦虑外露59

循环在习惯之中61

拜倒于命运63

不研究失败65

回避术67

拖期执行计划69

把不顺从者囚起来71

堕入情网73

批评过度75

计划匮乏77

框子型计划79

妒心至深81

忽视命令以外的作用83

目光不定85

过度惩罚87

偏执89

迁就91

非正常激励93

揽着该放的权95

无兑现的承诺97

不做角色变换99

无分寸批评101

自字太多103

把指挥错为执行105

匆忙变革107

仅以今天为依据109

忙而无条理111

鲁莽113

扔掉外部要求114

吝啬表扬116

用人定岗不变118

误解部下能力120

独占成就122

闭路思维123

认定一切照常125

拉开心理距离127

放弃戒心129

突然袭击式的布置131

个人准则一致化133

容不下一滴冷水135

心底的压抑137