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第一章导论1

第一节 挑战和选择:走向比较管理学的必然论证1

第二节 走出管理理论丛林11

第三节 对比较管理学一般理论的认识16

第四节 比较管理学研究导向22

第五节 比较管理学的方法论30

第二章文化与比较管理40

第一节 文化维度与管理差异42

第二节 欧美文化比较47

第三节 日本文化背景52

第四节 非洲与拉美文化背景55

第五节 中国文化的分析和思考60

第三章企业管理理论比较研究67

第一节 早期管理思想比较67

第二节 古典管理理论比较70

第三节 行为科学管理理论比较73

第四节 现代管理理论比较81

第四章企业文化比较94

第一节 企业文化理论的产生94

第二节 企业文化的内容、特征及功能101

第三节 不同企业文化差异及其对企业管理影响的比较108

第五章企业组织管理比较118

第一节 企业组织结构的发展历程118

第二节 企业组织管理体制比较133

第三节 企业组织管理特征比较137

第六章企业计划管理比较145

第一节 企业计划管理模式145

第二节 企业计划目标152

第三节 企业长期计划158

第四节 企业战略计划160

第七章企业科技管理比较167

第一节 研究与开发167

第二节 技术改造173

第三节 技术引进179

第八章企业质量管理比较188

第一节 质量管理发展过程188

第二节 质量管理理论及政策196

第三节 质量管理组织机构203

第四节 质量维持与改进210

第九章企业财务管理比较218

第一节 企业财务管理及其发展218

第二节 资金筹措管理222

第三节 固定资金和流动资金管理228

第四节 成本管理和利润管理238

第十章日本企业管理比较246

第一节 日本企业管理的历史演变246

第二节 日本企业管理与西方企业管理比较252

第三节 日本企业管理成功的原因和启示262

第十一章美国企业管理比较269

第一节 美国企业管理的形成过程269

第二节 美国企业管理与日本、西欧企业管理比较276

第三节 美国企业管理面临的危机及其对策288

第十二章联邦德国企业管理比较295

第一节 联邦德国企业管理的发展历程295

第二节 联邦德国企业与日、美两国企业管理比较305

第三节 联邦德国企业管理东山再起的奥秘315

第十三章苏联企业管理比较321

第一节 苏联企业管理历史回顾321

第二节 苏联企业管理与西方企业管理比较330

第三节 苏联经济管理体制改革341

第十四章东欧企业管理比较349

第一节 东欧经济管理体制改革过程349

第二节 东欧两种计划管理体制模式的差异358

第三节 东欧企业的组织形式异同362

第四节 东欧企业领导制度的区别367

主要参考文献371

后记372

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