《企业政治工作与政工干部管理》求取 ⇩

目录1

第一章 政治工作是社会主义企业的重要特征1

第一节 政治与经济的辩证统一关系1

第二节 社会主义企业的性质和政治工作的地位、作用10

第三节 企业政治工作18

第二章 社会主义企业政治工作的历史发展25

第一节 企业政治工作的产生26

第二节 企业政治工作的形成33

第三节 企业政治工作的发展40

第三章 企业政治工作的内容55

第一节 企业党的建设是企业政治工作的基础55

第二节 企业思想政治工作是企业政治工作的中心61

第三节 加强纪律建设是企业政治工作的重点72

第四节 企业政治工作的重要任务是培育 “四有”新人83

第四章 企业政工干部91

第一节 企业政工干部的工作领域91

第二节 企业政工干部的基本条件94

第三节 企业政工干部的工作方法103

第五章 企业政工机构设置及岗位责任制108

第一节 企业政工机构的设置和职责分工108

第二节 企业政工岗位设置及岗位规范114

第三节 建立健全政工岗位责任制123

第六章 企业政工干部管理129

第一节 企业政工干部的选拔129

第二节 企业政工干部的考核132

第三节 企业政工干部的任免137

第四节 企业政工干部的调动交流142

第五节 企业政工干部的培训145

第六节 企业政工干部的审查147

第七节 企业政工干部离退休制度149

第七章 评聘政工专业职务的理论依据153

第一节 专业技术职称评定制度的历史演变153

第二节 我国专业技术职称评定和管理155

第三节 评聘政工专业职务的科学依据163

第八章 政工专业职务评聘168

第一节 政工专业职务的分类和任职条件168

第二节 政工专业职务的评审原则172

第三节 评审政工专业职务中遇到的问题175

第四节 政工专业职务任职条件评审委员会178

第五节 政工专业职务聘任199

第一节 政工专业职务考核内容205

第九章 政工专业职务的考核205

第二节 政工专业职务考核程序208

第三节 政工专业职务考核方法210

第十章 政工专业职务的管理214

第一节 政工专业职务的管理原则214

第二节 政工专业职务管理的内容217

第三节 政工专业职务培训224

附：论文226

适应深化改革需要，搞好干部马列主义理论正规化教育226

紧密联系企业实际，深入系统地进行两个基本点教育235

全心全意依靠职工实现企业经营目标245

发挥纪委职能作用，搞好党内纪律监督251

以提高党员队伍素质为重点加强党的自身建设群众化、民主化是工会职能的核心272

我们是怎样分层次对团员青年进行党的基本路线教育的283

试论党的宣传工作的基本职能291