《飞跃的龙 寿险业务兴隆之道》求取 ⇩
作者 | 宋文升著 编者 |
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出版 | 长春:长春出版社;广场文化出版事业有限公司 |
参考页数 | 202 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
出版时间 | 1998(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7806047018 — 违规投诉 / 求助条款 |
PDF编号 | 89408648(学习资料 勿作它用) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |
第一章第一线的领导要诀/1
一、领导者的重要措施/6
1.对人性的尊重/6
2.发挥执行政策的边际效用/7
3.知福惜福,感恩回馈/7
二、由妇女组合的队伍/8
1.统御中的个别领导/9
2.家务事最让她牵肠挂肚/12
3.谨言慎行为最上策/15
1.持久战的培养/18
三、以战养战的特殊事业/18
2.心手相连,勿被部属抛弃/21
3.信念与知识是后盾/22
4.最后阶段的单兵训练/23
第二章人性管理的历史借鉴/34
一、走过五千年历史的龙族/34
1.帝王专制下陶铸出的民族性/37
2.避祸逃难,随遇而安/39
3.崇尚礼仪,宽以待人/39
4.忍无可忍,玉石俱焚/40
二、集三教于一身的智慧/41
三、无秩序的乱中有序/48
第三章人性管理的切入点/61
一、部属在走自己的路/61
1.经济蓬勃,斗志消沉/62
2.生活空洞,士气低落/65
3.行动自由,为自己制造悲剧/68
二、固有的特性/69
1.爱面子/69
2.自己人/72
3.自以为是,自作聪明/73
三、接受事实,因势利导/76
1.以情商代替要求/76
2.把部属当作朋友/79
3.沟通要多,诚意要够/80
第四章领导力表现在安人上/86
一、教育功能的发挥/86
1.心领神会的专业教育/86
2.提升品质的伦理教育/92
3.喜而勿纵,爱而勿宠/95
二、明天会更好的希望教育/100
1.战士的人生就是战斗/101
2.为部属的希望筑梦/102
3.公司未来发展/103
4.发扬胜不骄、败不馁的精神/104
5.培养生活情趣/106
三、主管与部属的相处之道/108
1.协助部属做好生涯规划/109
2.创造一流的职场/115
3.有创意的经营主题/119
4.理性的人格塑造/121
一、经济策略/129
第五章职场动力/129
二、领导作风与领袖特质/136
三、求新求变/145
第六章领导的感性与率性/154
一、患难之情/154
1.时时去拉他一把/155
2.体认贵在身临其境/157
3.三分侠气有所担当/158
二、难得糊涂/160
1.“水至清则无鱼,人至察则无徒”/160
2.沉默是金/161
3.揭穿隐私树立敌人/162
4.大是大非,点到为止/164
5.是督导而不是监视/165
三、德在人先/167
1.多留一分情,话不可过满/168
2.尊严是人性领导的基础/171
3.通权达变/172
第七章当心腐败悄然而至/179
一、迷恋昨日而骄/179
1.骄奢放纵必败/181
2.怎样才能守住趋势/183
3.坚持也是一种糊涂/187
二、恭迎奉承是毒药/190
1.好大喜功,自我膨胀/191
2.思想闭塞,创意尽失/192
3.以私害公,恭喜恭喜/194
三、安逸享乐,梦不及远/195
1.吃老粮心态浮现/196
2.讨好与出卖同样可耻/198
3.走入痴迷的陷阱/199
1998《飞跃的龙 寿险业务兴隆之道》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由宋文升著 1998 长春:长春出版社;广场文化出版事业有限公司 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。
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